selezione del personale

Rivolto alle aziende che hanno necessità di quantificare e valutare le competenze linguistiche del proprio personale, il servizio prevede 3 modalità di accertamento:

Top Rank

Per la selezione dei quadri dirigenti, certifica le capacità linguistiche nei seguenti ambiti: conversazione, dialogo telefonico, lettura e scrittura.

High Rise

Per la pianificazione degli sviluppi di carriera, valuta le competenze nei seguenti ambiti: comprensione della lingua, redazione di testi.

Check Point

Per la selezione all´accesso in azienda, attesta la conoscenza del lessico e delle strutture linguistiche.